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新劳动法实施细则

新劳动法实施细则_新劳动法实施细则完整版

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2025最新版:病、事、婚、产、年休假等21类假期规定及待遇依据汇总_百度知... 1、病假待遇病假6个月及以下,基本工资全额发放;连续或当年累计病假超6个月,从第7个月起按工作年限计发基本工资:10年及以下按70%、11-20年按80%、21年及以上按90%发放。患癌症、麻风病、精神病者基本工资全额发放。2...