离职流程管理制度_离职流程管理制度内容 博物之旅 2026-08-09 22:20:15 3 员工离职管理办法及解除劳动关系操作手册 1、试用期内的人力资源部在试用期满前 3 天通知员工，员工收到通知后按按要求办理离职手续；合同期内的部门负责人提前2个月将《辞退员工申请表》报送人力资源部离职岗，员工关系岗在1个半月前将该员工的处罚资料和工作过失行为报送离职岗。2、公司因不可抗力等原因，可与员工解除劳动... 阅读全文
